Was ist Coaching?

Beim Coaching verhandeln Führungskräfte und Verantwortungsträger im Einzelgespräch oder in einer Kleingruppe alle für sie aktuell relevanten Fragestellungen mit einem Coach.

Der Inhalt von Coaching ist, wie der jeweilige Mensch mit seinen Stärken und Schwächen, mit seiner Biographie und Zukunftsvisionen die beruflichen Herausforderungen meistert.

Coaching dient einerseits als Maßnahme der Personalentwicklung, die sich perfekt auf die Belange des Einzelnen zuschneiden lässt.

Außerdem dient Coaching als Dialogform über „Freud und Leid“ im Beruf, denn hier erhalten alle Bedürfnisse nach beruflicher Weiterentwicklung angemessenen Raum.