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Motivation der Mitarbeiter |
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Dienstag, 19. Februar 2008 |
Motivation der Mitarbeiter - Wie finde ich die individuellen Motive meiner Mitarbeiter?Wie finde ich aber die individuellen Motivierungsmaßnahmen während dieser Phasen, werden Sie fragen. Nun, durch folgende Maßnahmen: Im Mitarbeitergespräch mit gezielten Fragen, durch sorgfältige Verhaltensbeobachtung, durch Ergebnisanalysen und die aufmerksame Registrierung körperlicher Aktivierungsprozesse. Bei Bedarf unterstützt Sie hier Ihr persönlicher Coach mit psychologischen Testverfahren.
Beachten Sie dabei, dass vielen Menschen selbst nicht immer klar ist, warum sie tun, was sie tun. Verhalten verläuft zu einem großen Teil unbewusst und automatisch ab. Durch zielgerichtete Maßnahmen Ihrerseits, können Sie jedoch auf den Motivierungsprozess in seinen jeweiligen Phasen Einfluss nehmen.
?Eine wichtige Methode ist hier die Aktivierung zieldienlicher Informationsverarbeitungsprozesse im Gehirn bei Mitarbeitern durch das so genannte psychologische »Priming«. Bestimmte Motive wie das Leistungsmotiv können damit unbewusst durch vorherige Maßnahmen aktiviert werden.
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Letzte Aktualisierung ( Dienstag, 19. Februar 2008 )
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Motivation der Mitarbeiter